Unsere Serviceleistungen

Immer mehr Unternehmen setzen auf E-Learning, um ihre Mitarbeiter regelmäßig zu schulen. Die Vorteile liegen auf der Hand: Mitarbeiter können völlig zeit- und ortsunabhängig arbeiten und so das Lernen in ihren Arbeitsalltag integrieren. Außerdem ist E-Learning deutlich kostengünstiger im Vergleich zu Präsenztrainings. Doch wie schafft man es, E-Learning erfolgreich in einem Unternehmen zu implementieren?

Entwickeln Sie mit uns Ihre E-Learning-Strategie.

Wir empfehlen Ihnen eine ausführliche Bedarfsanalyse zum Start Ihres E-Learning-Projektes durchzuführen. Diese Analyse umfasst verschiedenste Aspekte, die Auswirkungen auf das Lernen in Ihrem Unternehmen haben – oder haben werden. Klären Sie also zum Beispiel, welche technischen und personellen Anforderungen auf Sie zukommen und wer welche Rolle im Lernprozess übernehmen wird. Legen Sie auch, die Ziele, welche Sie mit dem Einsatz von E-Learning erreichen wollen fest, um alle späteren Entscheidungen auf dieses Ziel hin überprüfen zu können.

Gern übernehmen wir auch die Administration Ihres E-Learning-Kursangebotes und entlasten so Ihre Personalentwicklung. Dazu gehören die Beratung Ihrer Mitarbeiter hinsichtlich der für Ihr Unternehmen ausgewählten Kurse, alle Fragen rund um die Anmeldung und Bearbeitung eines Kurses sowie die Ausstellung eines Teilnahmezertifikates.

Sollten Sie den Wunsch haben unternehmensindividuelle E-Learning in Ihr Angebot aufzunehmen, erstellen wir diese gerne für Sie. Nutzen Sie unsere Experten um auf die neuesten didaktischen Methoden für die Erwachsenenbildung zurückzugreifen. Fachliche Experten aus Ihrem Hause liefern dabei die zu vermittelnden Inhalte.

Wenn Sie es wünschen, übernehmen wir auch den kompletten Betrieb und die Administration Ihres Lern-Management-Systems (LMS). Unsere Hosting-Partner mit Rechnern in Deutschland gewährleisten eine sichere 24-Stunden-Verfügbarkeit.